Fascicoli matricola del Personale nn. 1-2200 (assunti fino a 1908), 1894 - 1908

Questi primi 2200 fascicoli matricola del personale della Banca Commerciale Italiana riguardano gli assunti dal 1894 fino agli anni 1907-1908. La documentazione è di grande interesse storico per la fruizione da parte degli studiosi di storia sociale ed economica a fini soprattutto statistici e da parte degli eredi che sono interessati a ricostruire la carriera del loro congiunto, spesso corredata da fotografie, documenti e certificati originali. Si tratta prevalentemente di cittadini italiani con l'inclusione di qualche cittadino svizzero, tedesco, austriaco e francese. Il numero di dipendenti di nazionalità straniera già dalla costituzione della Banca, era dovuto soprattutto alla natura stessa dell'Istituto fondato da soci dell'area germanica con l'inserimento successivo di soci francesi. Inoltre, fin dal 1906, la Comit iniziò la sua espansione all'estero utilizzando un buon numero dei dipendenti di origine straniera. Il fascicolo di norma è diviso in due parti:
La prima, "Documenti e note informative", raccoglie tutta la modulistica relativa alla carriera del dipendente: modulo di ammissione ("Dati personali" spesso aggiornato o rifatto alcuni decenni dopo) con fotografia che contiene i dati relativi alla famiglia di origine, all'istruzione, al servizio militare (con la specifica delle campagne militari alle quali ha partecipato) e certificato di servizio con stipendio. Vi sono inoltre un modulo di cartoncino che ricostruisce tutti i passaggi della carriera, le "note caratteristiche", spesso annuali, con giudizi dei superiori, certificati vari e inseriti discontinuamente (certificato di nascita, diplomi di studio, matrimonio), moduli pensionistici e conteggi, ritagli di giornale, pubblicazioni a stampa del dipendente (poco frequenti). Sono presenti anche i moduli relativi alla religione durante gli anni delle discriminazioni razziali e quello del "Governo Militare Alleato-Commissione di Epurazione per la Provincia di Milano". Indicazione del lavoro eventuale svolto prima e dopo il servizio in Comit.
La seconda, " Corrispondenza", comprende tutta la corrispondenza intercorsa tra il dipendente e il Servizio del Personale e quella della Direzione su di lui, compresa le lettere e le referenze relative all'assunzione e quelle successiva al suo pensionamento. Possono essere inserirti qui relazioni del dipendente per missioni, corsi di istruzione e stage.
Da tutti questi documenti si possono ricostruire facilmente biografie essenziali dei singoli dipendenti.